超硬材料分會六屆四次常務理事（擴大）會議成功召開

8月16日，中國機床工具工業協會超硬材料分會六屆四次常務理事（擴大）會議在西寧隆重召開。本次會議旨在通過協會的平臺，團結行業同仁共同探討未來半年乃至2023年行業發展的方向，在困難時期努力統一思想，增進互信，鞏固和發展行業在國際國內的影響力。本次會議有超硬材料分會理事長閆寧、秘書長孫兆達等專家學者、企業代表近百人參加。

理事長閆寧在會議上強調，2022年整個國際局勢與2021年完全不同，世界的焦點逐漸從疫情轉移為全球政治經濟的不確定性。從目前行業情況來看，今年上半年呈現出一種兩極態勢，作為上游的超硬材料合成設備、原輔材料、金剛石及微粉價格一路上漲，年中略有下調，各企業生產狀況良好，部分企業、部分產品持續處于供不應求的狀態。

另一方面，超硬材料制品領域由于下游石材、陶瓷、汽車等領域受到各方因素影響進入下行區間，國際國內形勢造成外貿出口受阻和上游原材料價格普漲，部分企業出現了訂單缺失和產品積壓，價格競爭成為主流，無序的狀態造成利潤的普遍下滑，部分企業暫停了擴產計劃，更有甚者選擇停產。

會上，秘書長孫兆達作超硬材料分會工作匯報。匯報指出，2021年及2022年上半年以來，在國家一系列行之有效的政策支持下，我國超硬材料取得了令人矚目的成績，后疫情時代，超硬材料經濟反彈強勁，科技創新水平再創新高,五軸機床用超硬材料工具國產化步伐進一步加大，在半導體等領域的超精密加工環節取得了長足進步。

與此同時，超硬材料分會秉承“為行業負責，為企業服務”的宗旨，在此期間完成了CCMT2022的招展、“十佳企業”推薦、安排參加行業相關培訓、多次舉辦線下座談會、線上交流活動、建設分會信息平臺等工作，與企業心連心，手牽手，共同開辟著中國超硬材料的未來之路。

秘書長孫兆達還表示，下半年，分會將完成行業英文學術平臺搭建、組織召開分會第四屆國際金剛石大會暨行業技術發展論壇、完成行業重點領域的調研工作并形成調研報告、完成會員服務的整體提升、組織開展行業培訓和職稱評審等工作，把行業推到更高的水平上去。

隨后，中國機床工具工業協會超硬材料分會*顧問李志宏教授分享了《制造業再現繁榮，超硬材料業強勁反彈——從部分統計數據看超硬材料業2021年發展狀況》，并指出超硬材料產業虧損面為13.5%，進口單價是出口的4.2倍，后續需持續創新，奮力拼搏，推動企業健康發展。

在座談環節，針對國際國內經濟形勢和市場狀況，在座的企業代表們也分享了各自的發展經驗，對行業的走勢分析及對協會工作的提出了意見建議。

下午,會議特邀行業內及下游領域的專家介紹相關情況。黑旋風鋸業股份有限公司技術中心主任趙磊作《石材綠色發展形勢下的金剛石工具技術發展趨勢》專題報告，主要論述了中國石材行業的發展歷程和未來趨勢，石材加工行業常見金剛石介紹，未來石材行業發展下的金剛石鋸片技術發展趨勢及當前形勢下對金剛石鋸片集體加工的新需求。

中國電子科技集團公司第四十六研究所，集團公司首席專家，中國電子材料行業協會半導體材料分會理事長劉鋒在線上遠程分享了當今我國半導體材料發展現狀與趨勢，除對半導體材料的性能、應用與發展趨勢，導體材料制備工藝技術做了簡單介紹外，還針對性地提出了目前我國半導體材料產業面臨的挑戰和發展建議。

中文核心期刊《機械傳動》和《機械強度》雜志社社長、鄭州機械研究所有限公司王志剛圍繞當今齒輪行業的新特點，齒輪磨削——齒輪高質量發展的重要支撐，從齒輪標準變化看齒輪行業的相關內容，發表了題為《新世紀以來的中國齒輪發展》的主題演講。

北京望隆國際投資管理咨詢有限公司河南區負責人、*經濟師郭海超，通過線上會議遠程分享工信部部分項目及國家發改委項目，對當前的*獎補政策進行了具體介紹。

除此以外，滎陽市先進制造業開發區黨工委副主任張海慶，河南黃河旋風股份有限公司副總經理、研發中心主任武璽旺分別對滎陽市先進制造業開發區，河南省金剛石材料產業研究院運行情況進行了介紹。

除主題會議外,超硬材料分會還安排了為期三天的企業參觀考察，旨在深入了解企業現狀、加強行業溝通及企業間交流。本次會議的成功召開，為推動超硬材料及制品行業高質量發展、進一步鞏固提升超硬材料在全球的優勢地位，加速超精密切磨拋技術及產品水平和功能性超硬材料研發及產業化進度做出了積極貢獻。

http://www.idacn.org/news/44810.html

人社部：申領失業保險金不會影響就業

來源：齊魯壹點

日前，人社部失業保險司副司長劉鵬參加在線訪談，專門解答有關失業保險待遇申領的相關問題。針對“申領失業保險金是否會影響就業”的職工關切，劉鵬回應稱：“領取失業保險金對以后找工作是沒有任何影響的�！�

據悉，失業保險是我國社會保障制度的重要組成部分，旨在保障失業人員失業期間的基本生活，促進失業人員再就業。

“失業保險金是單位和個人履行繳納失業保險金義務后勞動者失業時享受的一項保障生活的基本權利。向失業保險經辦機構申領失業保險待遇，是行使正當權利�！眲Ⅸi解釋說，根據人社部辦公廳《關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》，失業保險經辦機構不得要求失業人員轉移檔案、不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。

為保市場主體、保就業、保民生，國家出臺了階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費的政策。一些職工擔心：社保緩繳期內離職，會影響失業保險待遇申領。對此，劉鵬回應稱：“社保緩繳期內員工離職，依然能享受失業保險待遇�！�

他進一步說明，對處于緩繳失業保險費期限內的企業職工，參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業的，可以享受失業保險金。如果是領取失業保險金期滿仍未就業、因參保不滿1年、主動辭職等原因不符合領取條件的失業人員，根據目前政策規定，可以領取失業補助金。失業補助金政策執行期限至2022年12月31日。

此外，針對一些失業人員在領取失業保險金的同時還在打零工的情況，劉鵬明確，在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險，就不屬于《社會保險法》中規定的“重新就業”情況，因此可以繼續領取失業保險金，也可以繼續打零工。

劉鵬還表示，如果勞動者離職時滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業兩個條件，即使勞動者目前以個人身份參加基本養老保險，一樣可以領取失業保險金。